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新聯的成功有賴于充分發揮全體員工的專業技能和創新能力,體現高效、默契的團隊合力,并以得到客戶的充分認可為最終行為目標。
創新和發展
新聯人堅持奉行以體制創新推動業務創新和企業發展的一貫戰略,從制度創造條件,建立并完善科學的目標管理體制和充分的激勵體制,并營造鼓勵競爭和積極向上的文化氛圍。
企業目標
新聯文化建設的總體目標是塑造一個有充分活力、創新能力及團隊精神的學習型、持續發展的專業企業組織。
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